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Formation professionnelle des Jeunes

 

Le projet Djigui Nana : insuffler une nouvelle dynamique en matière de formation professionnelle et technique, pour mieux répondre aux besoins des entreprises ou des artisans.

 

Le secteur privé offre peu d'opportunités d'emplois aux jeunes sans bagage. Le fort taux de chômage s'explique aussi par l'inéquation entre formation et emploi. Il restera élevé face à un déficit de main d'oeuvre qualifié dans de nombreux secteurs professionnels, dont celui du BTP.

Mon objectif est d'accompagner un projet de développement ou de création d'une structure de formation professionnelle et technique privée, en répondant par une offre de formation adaptée aux besoins du marché de l'emploi.

Ainsi nous avons l'intention de participer au renforcement de la qualification de la main d’œuvre, en associant les partenaires sociaux et économiques.

Développer les partenariats, échanger et transférer les compétences, en intégrant de nouvelles technologies.

 

Les Centres de Formation

Djigui Nana accompagnera les structures de formation privées avec une méthodologie qui permettra :

  • de proposer des actions de formation en phase avec les besoins du marché de l'emploi en matière de BTP,

  • de définir les perfectionnements avec la mise en place d'équipements nécessaires pour accompagner leurs évolutions,

  • d'optimiser des équipements et du matériel pour la qualité, et l'évaluation des résultats en fonction des objectifs des actions de formations.

  • De suivre les statistiques des résultats.

 

Impacts sur l'environnement économique et social

Faciliter l'accès ou le retour à l'emploi des jeunes sortants du dispositif, en rencontrant des entreprises, et en participant activement aux réflexions.

En fin de parcours :

  • mise en place d'un rapport d'activités présentant les résultats obtenus de façon lisible,

  • communication sur les formations dispensées, Mise en place de Journées portes ouvertes et d'informations.

  • Après le parcours, il conviendra de prendre en compte la situation de l'emploi, du suivi des relations avec les partenaires, financiers nationaux, en les associant à la conception du projet.

 

Octobre 2017 - Visite du Centre de Formation des Apprentis de Saint-Brévin en compagnie de son Directeur Yann Jallier. Le CFA offre un large panel de formations axées sur les métiers du bâtiment :

- Menuisier fabricant, menuisier installateur, couvreur, plâtrier-plaquiste, maçon, peintre en bâtiment, solier-moquettiste, Installateur thermique, Installateur sanitaire....

Une fourmilière où les jeunes motivés travaillent "d'arrache-pied" pour leur avenir, les techniques qu'ils mettront en pratique dans une entreprise.

 

 


 

 

Au CFA de St Brévin (Formation des métiers du BTP) France

Au CFA de St Brévin (Formation des métiers du BTP) France

Les Jeunes du Centre Père Michel à Moribabougou Mali

Les Jeunes du Centre Père Michel à Moribabougou Mali

Yann Jallier Directeur du CFA et François Leduc

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Formation BTP Secteur Maçonnerie, un vrai savoir-faire des jeunes français

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FORMER LES JEUNES MALIENS
FORMER LES JEUNES MALIENS
Escalier miniature : du travail de professionnel

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FORMER LES JEUNES MALIENS
Yann Jallier Directeur et Ousmane  au CFA de St Brévin

Yann Jallier Directeur et Ousmane au CFA de St Brévin

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Commenter cet article

Mohamed Fakoly 10/02/2018 14:22

Bonjour j'aimerais faire les bouche intérieur et aussi je suis manager d'une entreprise exportatrice de fruits et légumes ici au Mali si possible de faire la chambre froide avec votre système mais tout d'abord une facture proforma sur toilette 1m sur 3 m carré merci

mamady KEBE 02/12/2017 14:24

Comment vous pouvez nous aider à travailler?

mamady KEBE 02/12/2017 14:22

Vraiment vous êtes le meilleur!